
Zakelijke inspiratiesessies, keynotes en workshops
over nieuwsgierigheid, onderzoek en een leven lang leren op de werkvloer voor organisaties en bedrijven
Boek een workshop of keynote van Nieuwsgierig Denken en ontdek hoe nieuwsgierigheid jouw team helpt om anders te kijken naar zichzelf, elkaar en de wereld om hen heen. Energieke sessies waarin collega’s leren betere vragen te stellen, anders te kijken en nieuwsgierigheid direct toe te passen in samenwerking, innovatie en werkplezier.
✅ Geschikt voor elk functieniveau. Van werkvloer tot management.
✅ Inspirerende en motiverende spreker Jason Fredrick van Eunen. Inspiratie én activatie.
✅ Geen voorkennis benodigd. Toegankelijk voor iedereen.
✅ Geen extra aanschaf van studiemateriaal benodigd. Vooraf en achteraf.
✅ Geen studiebelasting achteraf. Alle kennis wordt gedeeld tijdens de sessies.
✅ Achteraf toegang tot workshopmateriaal. Snel toepasbaar.
✅ Verschillende tijdsduren mogelijk. Van 30 minuten tot een hele dag.
Nieuwsgierigheid lezing, keynote of inspiratiesessie
Een leven lang (samen) nieuwsgierig!
Nieuwsgierigheid is dé eigenschap voor een leven lang ontwikkelen en leren met plezier. Nieuwsgierig zijn is niet alleen heel belangrijk… het is ook nog eens heel erg leuk! Echter, onderzoek toont aan dat als we ouder worden we steeds minder vaak nieuwsgierig zijn. Terwijl een gezond portie nieuwsgierigheid in elke dag zoveel moois kan brengen. In de interactieve en energieke sessie Een leven lang nieuwsgierig! worden de deelnemers meegenomen in de fascinerende wereld van nieuwsgierigheid. Ze ontdekken hun eigen nieuwsgierig vermogen en ze trainen het!
Wat voor soort nieuwsgierige denker ben je? En hoe zit dat bij jouw collega? Hoe zet je je nieuwsgierigheid in tijdens het dagelijkse leven én op de werkvloer om jezelf en anderen te motiveren? Deelnemers maken op een originele manier kennis met wetenschappelijke kennis achter nieuwsgierig denken en doen. Ze worden tijdens de sessie thuis geprikkeld snelle opdrachten en testen om hun nieuwsgierigheid een boost te geven. Nieuwsgierig zijn was nog nooit zo leuk!
🧠 De wetenschap achter nieuwsgierigheid en nieuwsgierig denken.
🧠 Factoren die nieuwsgierig gedrag op het werk beïnvloeden.
🧠 De bouwstenen om nieuwsgierig te kunnen en durven zijn.
🧠 Hoe je op het werk een sfeer creëert waar nieuwsgierigheid wordt aangemoedigd
🧠 Oefeningen en technieken die je direct de volgende dag kunt inzetten op je werk.

Nieuwsgierigheid workshops en trainingen
Nieuwsgierig denken en doen als superkracht op de werkvloer
Tegenwoordig zitten we snel in de modus automatische piloot dat onze nieuwsgierige momenten aan ons voorbij vliegen óf we durven onze creatieve ideeën en prangende vragen niet te stellen; met minder creativiteit, innovatie en oprechte interesse als gevolg. Er is gelukkig nog niks verloren. Jason Fredrick laat zien dat het trainen van nieuwsgierigheid op elke leeftijd en op elk moment kan. Tijdens verdiepende, wetenschappelijk onderbouwde workshops beleven de deelnemers de kracht van nieuwsgierigheid doordat ze worden geinspireerd en geactiveerd om nieuwsgierig te zijn naar zichzelf, elkaar en de wereld om hen heen.
Mogelijke deepdive thema's voor workshops:
- Weten wat je niet weet (durven het niet te weten)
- Alledaagse avonturen (openstaan voor nieuwe ervaringen)
- Een frisse blik (openstaan voor andere perspectieven)
- De mooiste vragen (nieuwsgierige vragen leren stellen)
Maatwerk mogelijk!

Dagvoorzitterschap
De kracht van nieuwsgierigheid tijdens jouw evenement met een nieuwsgierige dagvoorzitter
Nieuwsgierigheid verbindt. Oprechte interesse en rake vragen zorgen voor betekenisvolle gesprekken. Ook geeft nieuwsgierig zijn energie... want wat valt er allemaal te leren?! Als nieuwsgierige dagvoorzitter zorgt Jason Fredrick voor een energiek en interactief evenement en zet hij deelnemers maximaal in de leerstand. Door zijn eigen nieuwsgierigheid en enthousiasme speelt hij eenvoudig in op vragen van de deelnemers en zorgt ervoor dat er maximaal geleerd en ontdekt wordt.

Reacties van opdrachtgevers:






















































